W dzisiejszych czasach słowo benefit kojarzy się z jakąś formą korzyści. Ludzie pracujący na etacie często mogą doświadczyć pewnego rodzaju benefitów, jeśli oczywiście pracują firmie, która dba o swoich pracowników. Chodzi o wszystkie dodatki pozapłacowe, które pracodawca oferuje. Niestety w wielu firmach te elementy są pomijane. Pracodawcy uważają, że wynagrodzenie powinno wystarczyć. W dużych miastach jest walka o dobrego pracownika pomiędzy firmami. Firmy, które mają za zadanie wyszukiwać najlepszych mają bardzo dużo zleceń. Benefit wtedy staje się rzeczą normalną i potrzebną, aby zachęcić taką osobę. Oprócz okazałego wynagrodzenia proponowana jest masa dodatków, które mają silniej związać osobę z miejscem pracy. To powoduje, że jest mniejsza rotacja wśród pracowników.
Korzyść pracownicza
Korzyść pracownicza
Dodane: 2018-10-16
Kategoria: Pieniądze / Doradztwo
Zobacz również:
Spawne pakowanie towaru
Magazynowanie towarów, foliowanie, pakowanie - Warszawa. Buster to firma z wieloletnim doświadczeniem na rynku. Swoim klientom oferuje usługi jak foliowanie, magazynowanie oraz pakowanie. Warszawa ...
Materiały dla obsługi antykwariatów i bibliotek
Książki nie są trwałym produktem, z czasem papier staje się kruchy i zmienia skład chemiczny. Przy ciągłym użytkowaniu może zdarzyć się oczywiście uszkodzenie. W przypadku cennych wolumin...
Pomoc w rozliczaniu KPiR w regionie lubuskim
Jedną z najchętniej wybieranych form opodatkowania i rozliczeń podatkowych przez klientów biznesowych jest księga przychodów i rozchodów, rozliczenia i prowadzenie dokumentacji, o takim charakt...
Czym jest regranulat polietylenowy?
Obecnie w świecie jest wiele produktów, które są plastikowe. Wydaje się, że to tworzywo rządzi światem. Dlatego może warto już dzisiaj szukać rozwiązania, dzięki któremu będziemy mogl...
Tania księgowość dla firm
Specjalnością naszego przedsiębiorstwa jest tania księgowość. Marki jako główny obszar działania naszego biura rachunkowego daje nam duże możliwości rozwoju, gdyż coraz większa liczba fi...