W dzisiejszych czasach słowo benefit kojarzy się z jakąś formą korzyści. Ludzie pracujący na etacie często mogą doświadczyć pewnego rodzaju benefitów, jeśli oczywiście pracują firmie, która dba o swoich pracowników. Chodzi o wszystkie dodatki pozapłacowe, które pracodawca oferuje. Niestety w wielu firmach te elementy są pomijane. Pracodawcy uważają, że wynagrodzenie powinno wystarczyć. W dużych miastach jest walka o dobrego pracownika pomiędzy firmami. Firmy, które mają za zadanie wyszukiwać najlepszych mają bardzo dużo zleceń. Benefit wtedy staje się rzeczą normalną i potrzebną, aby zachęcić taką osobę. Oprócz okazałego wynagrodzenia proponowana jest masa dodatków, które mają silniej związać osobę z miejscem pracy. To powoduje, że jest mniejsza rotacja wśród pracowników.
Korzyść pracownicza
Korzyść pracownicza
Dodane: 2018-10-16
Kategoria: Pieniądze / Doradztwo
Zobacz również:
Czym jest regranulat polietylenowy?
Obecnie w świecie jest wiele produktów, które są plastikowe. Wydaje się, że to tworzywo rządzi światem. Dlatego może warto już dzisiaj szukać rozwiązania, dzięki któremu będziemy mogl...
Biuro rachunkowe i podatkowe na Pradze.
Interesujesz się zleceniem spraw księgowych doświadczonej firmie, bo już nie masz na to czasu? Idealnym wyborem będzie nasze biuro rachunkowe. Praga Południe jest tylko jednym z regionów, w kt...
Botki męskie
Botki dla mężczyzn mogą mieć całkiem różne oblicza. Mogą być w wydaniu sportowym lub bardziej eleganckim. Wszystkie te warianty znajdziesz w ofercie naszej hurtowni internetowej. Botki męski...
Materiały dla obsługi antykwariatów i bibliotek
Książki nie są trwałym produktem, z czasem papier staje się kruchy i zmienia skład chemiczny. Przy ciągłym użytkowaniu może zdarzyć się oczywiście uszkodzenie. W przypadku cennych wolumin...
Wysoka jakość odzieży używanej z zagranicy
Prowadząc sklep z używaną odzieżą, musimy w pierwszym rzędzie zadbać o cykliczność dostaw towaru, by nasi klienci mieli pewność, że zawsze mogą liczyć na świeże i atrakcyjne dostawy. Z...