W dzisiejszych czasach słowo benefit kojarzy się z jakąś formą korzyści. Ludzie pracujący na etacie często mogą doświadczyć pewnego rodzaju benefitów, jeśli oczywiście pracują firmie, która dba o swoich pracowników. Chodzi o wszystkie dodatki pozapłacowe, które pracodawca oferuje. Niestety w wielu firmach te elementy są pomijane. Pracodawcy uważają, że wynagrodzenie powinno wystarczyć. W dużych miastach jest walka o dobrego pracownika pomiędzy firmami. Firmy, które mają za zadanie wyszukiwać najlepszych mają bardzo dużo zleceń. Benefit wtedy staje się rzeczą normalną i potrzebną, aby zachęcić taką osobę. Oprócz okazałego wynagrodzenia proponowana jest masa dodatków, które mają silniej związać osobę z miejscem pracy. To powoduje, że jest mniejsza rotacja wśród pracowników.
Korzyść pracownicza
Korzyść pracownicza
Dodane: 2018-10-16
Kategoria: Pieniądze / Doradztwo
Zobacz również:
Czy warto zdecydować się na budynek pasywny?
Każdy człowiek niezależnie czy jest przedsiębiorcą czy też osobą indywidualną to zawsze szuka oszczędności w dostarczaniu energii do swojego budynku. Dlatego coraz bardziej popularne stają ...
Datownik służący do wykonywania stempli
Szeroki wybór pieczątek o różnym zastosowaniu stanowi podstawę asortymentu sklepu internetowego Pieczątki, którego właścicielem jest firma Trodat, działająca na polskim rynku od kilku lat. ...
Agencja reklamowa jakiej szukałeś od dawna
Silver Eye Advertising to zdecydowanie najlepsza agencja i drukarnia reklamowa. W jej ofercie znajdują się teczki firmowe, ulotki, torby papierowe oraz inny druk. Warszawa zaś jest miastem gdzie zn...
Sposób na reklamę
Każda firma pragnie się wypromować, zyskać kolejnych odbiorców, klientów, ludzi, którzy chętnie będą z nią współpracować i na której można polegać. W takim razie możemy skorzystać z...
Bezpieczeństwo i estetyka
Wielu z nas zapewne posiada dom jednorodzinny. Ci, którzy są właścicielami takiego obiektu na pewno wiedza jak trudne potrafi być czasem utrzymanie estetyki i porządku w takiej budowli. Czasem p...