W dzisiejszych czasach słowo benefit kojarzy się z jakąś formą korzyści. Ludzie pracujący na etacie często mogą doświadczyć pewnego rodzaju benefitów, jeśli oczywiście pracują firmie, która dba o swoich pracowników. Chodzi o wszystkie dodatki pozapłacowe, które pracodawca oferuje. Niestety w wielu firmach te elementy są pomijane. Pracodawcy uważają, że wynagrodzenie powinno wystarczyć. W dużych miastach jest walka o dobrego pracownika pomiędzy firmami. Firmy, które mają za zadanie wyszukiwać najlepszych mają bardzo dużo zleceń. Benefit wtedy staje się rzeczą normalną i potrzebną, aby zachęcić taką osobę. Oprócz okazałego wynagrodzenia proponowana jest masa dodatków, które mają silniej związać osobę z miejscem pracy. To powoduje, że jest mniejsza rotacja wśród pracowników.
Korzyść pracownicza
Korzyść pracownicza
Dodane: 2018-10-16
Kategoria: Pieniądze / Doradztwo
Zobacz również:
Reklama świetlna - zalety
Reklama świetlna (Warszawa) to świetny sposób na skuteczną, przyciągającą reklamę. W dzisiejszych czasach, ten typ reklamy jest bardzo często stosowany przez różnego typu firmy. Reklama św...
Produkcja formatek sprężynowych bonnell
Jednym z głównych przedmiotów produkcji w zakładzie Kerson są sprężyny bonnell zapewniające efekt twardego siedzenia, wykorzystywane są powszechnie w niektórych typach mebli. Zleceniodawcami...
Biuro rachunkowe w Poznaniu
EPHEMERIS to biuro rachunkowe (Poznań), które w swojej działalności kieruje się pasją. Spośród innych biur rachunkowych wyróżnia nas bardzo elastyczne podejście do każdego Klienta, nastawi...
Klamry z polimerów
Nasza firma produkuje wysokiej jakości akcesoria i materiały kaletnicze - w tym karabińczyki, zaciski, smycze czy klamry. Producent gwarantuje, że akcesoria te bazują na najwyższej jakości suro...
Niesamowita bielizna damska
E-hurtowo to hurtownia bielizny damskiej wysokiej jakości mając oryginalne produkty przyciągające klientów. Ich usługi świadczone są na wysokim poziomie posiadając tym samym wykwalifikowaną ...