W dzisiejszych czasach słowo benefit kojarzy się z jakąś formą korzyści. Ludzie pracujący na etacie często mogą doświadczyć pewnego rodzaju benefitów, jeśli oczywiście pracują firmie, która dba o swoich pracowników. Chodzi o wszystkie dodatki pozapłacowe, które pracodawca oferuje. Niestety w wielu firmach te elementy są pomijane. Pracodawcy uważają, że wynagrodzenie powinno wystarczyć. W dużych miastach jest walka o dobrego pracownika pomiędzy firmami. Firmy, które mają za zadanie wyszukiwać najlepszych mają bardzo dużo zleceń. Benefit wtedy staje się rzeczą normalną i potrzebną, aby zachęcić taką osobę. Oprócz okazałego wynagrodzenia proponowana jest masa dodatków, które mają silniej związać osobę z miejscem pracy. To powoduje, że jest mniejsza rotacja wśród pracowników.
Korzyść pracownicza
Korzyść pracownicza
Dodane: 2018-10-16
Kategoria: Pieniądze / Doradztwo
Zobacz również:
Praktyczna pomoc w prowadzeniu księgowości.
Każda firmowa operacja powinna zostać odpowiednio odznaczona i zaksięgowana. To wymóg prowadzenia legalnej firmy, od którego nie ma ucieczki. Można jedynie wybrać formę realizacji takich akcji...
Narzuty dekoracyjne na łóżko
Hotelowy pokój musi być miejscem przytulnym, niełatwo do tego doprowadzić, gdy zabraknie w nim elementów ozdobnych. Najłatwiejszym sposobem, żeby dodać mu ciepłego, domowego charakteru są na...
Niedroga sztuczna biżuteria
Biżuteria sztuczna wielu osobom kojarzy się z czymś kiczowatym, brzydkim, nieeleganckim. Zupełnie niesłusznie! W dzisiejszych czasach bardzo często przerasta ona swoją urodą tę, która wykona...
Niesamowita bielizna damska
E-hurtowo to hurtownia bielizny damskiej wysokiej jakości mając oryginalne produkty przyciągające klientów. Ich usługi świadczone są na wysokim poziomie posiadając tym samym wykwalifikowaną ...
Spawne pakowanie towaru
Magazynowanie towarów, foliowanie, pakowanie - Warszawa. Buster to firma z wieloletnim doświadczeniem na rynku. Swoim klientom oferuje usługi jak foliowanie, magazynowanie oraz pakowanie. Warszawa ...