W dzisiejszych czasach słowo benefit kojarzy się z jakąś formą korzyści. Ludzie pracujący na etacie często mogą doświadczyć pewnego rodzaju benefitów, jeśli oczywiście pracują firmie, która dba o swoich pracowników. Chodzi o wszystkie dodatki pozapłacowe, które pracodawca oferuje. Niestety w wielu firmach te elementy są pomijane. Pracodawcy uważają, że wynagrodzenie powinno wystarczyć. W dużych miastach jest walka o dobrego pracownika pomiędzy firmami. Firmy, które mają za zadanie wyszukiwać najlepszych mają bardzo dużo zleceń. Benefit wtedy staje się rzeczą normalną i potrzebną, aby zachęcić taką osobę. Oprócz okazałego wynagrodzenia proponowana jest masa dodatków, które mają silniej związać osobę z miejscem pracy. To powoduje, że jest mniejsza rotacja wśród pracowników.
Korzyść pracownicza
Korzyść pracownicza
Dodane: 2018-10-16
Kategoria: Pieniądze / Doradztwo
Zobacz również:
Czy warto zdecydować się na budynek pasywny?
Każdy człowiek niezależnie czy jest przedsiębiorcą czy też osobą indywidualną to zawsze szuka oszczędności w dostarczaniu energii do swojego budynku. Dlatego coraz bardziej popularne stają ...
Ubezpieczenie na życie w dobrej cenie
W ofercie naszego przedsiębiorstwa można znaleźć różnego rodzaju ubezpieczenia. Franczyza, którą proponujemy, jest jedną z najbardziej atrakcyjnych na rynku. Firmy zainteresowane prowadzeniem...
Dotacje na innowacje dla małych firm
Właściciele firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw mogą ubiegać się o wysokie dotacje unijne (Warszawa) na rozwój i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań do swoich biznesów. Na pomo...
Modne szczotki do włosów
Masz już dość tego, że każda szczotka wyrywa ci włosy a nie rozplątuje kołtunów? W takim razie na pewno spodoba ci się nasza oferta. W prowadzonej przez nas drogerii internetowej możesz zna...
Jakie złote obrączki warto wybrać ?
Ślub to bardzo ważne wydarzenie w życiu każdego człowieka. Przygotowujemy się do niego dość długo. Chcemy, by ten czas był wyjątkowy i chcemy go zapamiętać na długo. Jeśli chodzi o tą ...