W dzisiejszych czasach słowo benefit kojarzy się z jakąś formą korzyści. Ludzie pracujący na etacie często mogą doświadczyć pewnego rodzaju benefitów, jeśli oczywiście pracują firmie, która dba o swoich pracowników. Chodzi o wszystkie dodatki pozapłacowe, które pracodawca oferuje. Niestety w wielu firmach te elementy są pomijane. Pracodawcy uważają, że wynagrodzenie powinno wystarczyć. W dużych miastach jest walka o dobrego pracownika pomiędzy firmami. Firmy, które mają za zadanie wyszukiwać najlepszych mają bardzo dużo zleceń. Benefit wtedy staje się rzeczą normalną i potrzebną, aby zachęcić taką osobę. Oprócz okazałego wynagrodzenia proponowana jest masa dodatków, które mają silniej związać osobę z miejscem pracy. To powoduje, że jest mniejsza rotacja wśród pracowników.
Korzyść pracownicza
Korzyść pracownicza
Dodane: 2018-10-16
Kategoria: Pieniądze / Doradztwo
Zobacz również:
Korzyść pracownicza
W dzisiejszych czasach słowo benefit kojarzy się z jakąś formą korzyści. Ludzie pracujący na etacie często mogą doświadczyć pewnego rodzaju benefitów, jeśli oczywiście pracują firmie, k...
Kupno jakościowej żywności drogą internetową
Obecnie coraz więcej osób korzysta z możliwości robienia zakupów artykułów spożywczych drogą internetową. Na rynku funkcjonuje duża ilość sklepów, które mają w swoich ofertach ciekawe ...
Reklama świetlna - zalety
Reklama świetlna (Warszawa) to świetny sposób na skuteczną, przyciągającą reklamę. W dzisiejszych czasach, ten typ reklamy jest bardzo często stosowany przez różnego typu firmy. Reklama św...
Czym jest regranulat polietylenowy?
Obecnie w świecie jest wiele produktów, które są plastikowe. Wydaje się, że to tworzywo rządzi światem. Dlatego może warto już dzisiaj szukać rozwiązania, dzięki któremu będziemy mogl...
Bolesławiecka tradycja liczy się we współczesnym świecie
W produkcji wyrobów ważna jest nie tylko technika i materiały. Wielką rolę odgrywa także realizowana czasem na przestrzeni wieków rzemieślnicza tradycja. Taka jest także bolesławiecka tradyc...