W dzisiejszych czasach słowo benefit kojarzy się z jakąś formą korzyści. Ludzie pracujący na etacie często mogą doświadczyć pewnego rodzaju benefitów, jeśli oczywiście pracują firmie, która dba o swoich pracowników. Chodzi o wszystkie dodatki pozapłacowe, które pracodawca oferuje. Niestety w wielu firmach te elementy są pomijane. Pracodawcy uważają, że wynagrodzenie powinno wystarczyć. W dużych miastach jest walka o dobrego pracownika pomiędzy firmami. Firmy, które mają za zadanie wyszukiwać najlepszych mają bardzo dużo zleceń. Benefit wtedy staje się rzeczą normalną i potrzebną, aby zachęcić taką osobę. Oprócz okazałego wynagrodzenia proponowana jest masa dodatków, które mają silniej związać osobę z miejscem pracy. To powoduje, że jest mniejsza rotacja wśród pracowników.
Korzyść pracownicza
Korzyść pracownicza
Dodane: 2018-10-16
Kategoria: Pieniądze / Doradztwo
Zobacz również:
Dotacje na innowacje dla małych firm
Właściciele firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw mogą ubiegać się o wysokie dotacje unijne (Warszawa) na rozwój i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań do swoich biznesów. Na pomo...
Praktyczne kalendarze książkowe z logo firmy
Jeśli chcesz prawidłowo zadbać o swoich pracowników bądź długoletnich klientów, powinieneś miec zanadrzu ciekawe upominki, którymi mógłbys ich obdarować pod koniec zbliżającego się rok...
Prowadzenie księgowości
LUMONS to firma, która doskonale jest znana w branży finansowej. Oferowana jest tu księgowość (Konstantynów Łódzki - biuro firmy) na bardzo wysokim poziomie i zawsze w niskiej cenie. Jednostka...
Kupno jakościowej żywności drogą internetową
Obecnie coraz więcej osób korzysta z możliwości robienia zakupów artykułów spożywczych drogą internetową. Na rynku funkcjonuje duża ilość sklepów, które mają w swoich ofertach ciekawe ...
Skuteczne windykacja (Łódź) - zapraszamy
Jeżeli interesuje Państwa skuteczna i w pełni efektywna windykacja (Łódź) to gorąco i serdecznie zapraszamy do skorzystania z usług windykacyjnych, które od wielu długich lat świadczy firma...