W dzisiejszych czasach słowo benefit kojarzy się z jakąś formą korzyści. Ludzie pracujący na etacie często mogą doświadczyć pewnego rodzaju benefitów, jeśli oczywiście pracują firmie, która dba o swoich pracowników. Chodzi o wszystkie dodatki pozapłacowe, które pracodawca oferuje. Niestety w wielu firmach te elementy są pomijane. Pracodawcy uważają, że wynagrodzenie powinno wystarczyć. W dużych miastach jest walka o dobrego pracownika pomiędzy firmami. Firmy, które mają za zadanie wyszukiwać najlepszych mają bardzo dużo zleceń. Benefit wtedy staje się rzeczą normalną i potrzebną, aby zachęcić taką osobę. Oprócz okazałego wynagrodzenia proponowana jest masa dodatków, które mają silniej związać osobę z miejscem pracy. To powoduje, że jest mniejsza rotacja wśród pracowników.
Korzyść pracownicza
Korzyść pracownicza
Dodane: 2018-10-16
Kategoria: Pieniądze / Doradztwo
Zobacz również:
Dotacje na innowacje dla małych firm
Właściciele firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw mogą ubiegać się o wysokie dotacje unijne (Warszawa) na rozwój i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań do swoich biznesów. Na pomo...
Funkcjonalne gadżety reklamowe dla wszystkich
Zapraszamy do Noba po funkcjonalne i stylowe gadżety reklamowe. Z wielką przyjemnością wyprodukujemy dla Was piękne kalendarze w różnym formacie, czy też ekologiczne torby reklamowe. Katowice ...
Psycholog w Poznaniu w ośrodku Altea
Dzisiejsza rzeczywistość jest bardzo stresująca i denerwująca dla wielu osób i niejednokrotnie wszystkie stresy, z którymi osoby te się spotykają, przekraczają ich możliwości samodzielnego ...
Biuro rachunkowe w Poznaniu
EPHEMERIS to biuro rachunkowe (Poznań), które w swojej działalności kieruje się pasją. Spośród innych biur rachunkowych wyróżnia nas bardzo elastyczne podejście do każdego Klienta, nastawi...
Bolesławiecka tradycja liczy się we współczesnym świecie
W produkcji wyrobów ważna jest nie tylko technika i materiały. Wielką rolę odgrywa także realizowana czasem na przestrzeni wieków rzemieślnicza tradycja. Taka jest także bolesławiecka tradyc...