W dzisiejszych czasach słowo benefit kojarzy się z jakąś formą korzyści. Ludzie pracujący na etacie często mogą doświadczyć pewnego rodzaju benefitów, jeśli oczywiście pracują firmie, która dba o swoich pracowników. Chodzi o wszystkie dodatki pozapłacowe, które pracodawca oferuje. Niestety w wielu firmach te elementy są pomijane. Pracodawcy uważają, że wynagrodzenie powinno wystarczyć. W dużych miastach jest walka o dobrego pracownika pomiędzy firmami. Firmy, które mają za zadanie wyszukiwać najlepszych mają bardzo dużo zleceń. Benefit wtedy staje się rzeczą normalną i potrzebną, aby zachęcić taką osobę. Oprócz okazałego wynagrodzenia proponowana jest masa dodatków, które mają silniej związać osobę z miejscem pracy. To powoduje, że jest mniejsza rotacja wśród pracowników.
Korzyść pracownicza
Korzyść pracownicza
Dodane: 2018-10-16
Kategoria: Pieniądze / Doradztwo
Zobacz również:
Bezpieczne oświetlenie awaryjne
Jesteśmy firmą, która oprócz sprzedaży oferuje również modernizację i konserwację obiektów, pomiary natężenia światła, a także tworzeniem projektów rozmieszczenia oświetlenia i dostaw...
Sprawdzone modele skanerów do domu i biura
Wielofunkcyjne skanery Canon, z przyjaznym interfejsem i energooszczędnym mechanizmem, idealne do wykorzystania w biurach oraz domowym środowisku komputerowym, znajdziemy w ofercie sklepu Fis-Komp, ...
Solidne i eleganckie kieliszki do szampana do Twojej kuchni
Czy w Twojej kuchni brakuje odpowiedniej ilości naczyń? Nieraz spostrzegamy, głównie podczas organizacji przyjęć w domu, że nie posiadamy wystarczająco noży, łyżek czy też kieliszków. W t...
Sposób na reklamę
Każda firma pragnie się wypromować, zyskać kolejnych odbiorców, klientów, ludzi, którzy chętnie będą z nią współpracować i na której można polegać. W takim razie możemy skorzystać z...
Hurtownia słodyczy, cukierki, ciastka i lizaki.
Wszystko, co kojarzy nam się z przyjemnymi chwilami dzieciństwa, zapewnia nam radość i sprowadza uśmiech na nasze twarze. Dlatego tak bardzo lubimy słodycze - ciastka, cukierki, lizaki i żelki....