W dzisiejszych czasach słowo benefit kojarzy się z jakąś formą korzyści. Ludzie pracujący na etacie często mogą doświadczyć pewnego rodzaju benefitów, jeśli oczywiście pracują firmie, która dba o swoich pracowników. Chodzi o wszystkie dodatki pozapłacowe, które pracodawca oferuje. Niestety w wielu firmach te elementy są pomijane. Pracodawcy uważają, że wynagrodzenie powinno wystarczyć. W dużych miastach jest walka o dobrego pracownika pomiędzy firmami. Firmy, które mają za zadanie wyszukiwać najlepszych mają bardzo dużo zleceń. Benefit wtedy staje się rzeczą normalną i potrzebną, aby zachęcić taką osobę. Oprócz okazałego wynagrodzenia proponowana jest masa dodatków, które mają silniej związać osobę z miejscem pracy. To powoduje, że jest mniejsza rotacja wśród pracowników.
Korzyść pracownicza
Korzyść pracownicza
Dodane: 2018-10-16
Kategoria: Pieniądze / Doradztwo
Zobacz również:
Jakie złote obrączki warto wybrać ?
Ślub to bardzo ważne wydarzenie w życiu każdego człowieka. Przygotowujemy się do niego dość długo. Chcemy, by ten czas był wyjątkowy i chcemy go zapamiętać na długo. Jeśli chodzi o tą ...
Psycholog w Poznaniu w ośrodku Altea
Dzisiejsza rzeczywistość jest bardzo stresująca i denerwująca dla wielu osób i niejednokrotnie wszystkie stresy, z którymi osoby te się spotykają, przekraczają ich możliwości samodzielnego ...
Nowoczesna firma oferująca zdrapki.
Poszukujesz doświadczonej firmy, która oferuje wydruk materiałów biurowych czy reklamowych takich jak zdrapki? Warszawa to miasto, gdzie znajduje się siedziba naszej drukarni, ale zawsze z naszyc...
Dotacje na innowacje dla małych firm
Właściciele firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw mogą ubiegać się o wysokie dotacje unijne (Warszawa) na rozwój i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań do swoich biznesów. Na pomo...
Wiele sukienek dla nas
Gdy prowadzimy sklep odzieżowy, to zawsze dbamy o to, by zapewnić swoim klientom jak najlepszy towar. Dlatego właśnie nawiązujemy współpracę z kimś takim jak hurtownia sukienek. Spodziewamy s...