W dzisiejszych czasach słowo benefit kojarzy się z jakąś formą korzyści. Ludzie pracujący na etacie często mogą doświadczyć pewnego rodzaju benefitów, jeśli oczywiście pracują firmie, która dba o swoich pracowników. Chodzi o wszystkie dodatki pozapłacowe, które pracodawca oferuje. Niestety w wielu firmach te elementy są pomijane. Pracodawcy uważają, że wynagrodzenie powinno wystarczyć. W dużych miastach jest walka o dobrego pracownika pomiędzy firmami. Firmy, które mają za zadanie wyszukiwać najlepszych mają bardzo dużo zleceń. Benefit wtedy staje się rzeczą normalną i potrzebną, aby zachęcić taką osobę. Oprócz okazałego wynagrodzenia proponowana jest masa dodatków, które mają silniej związać osobę z miejscem pracy. To powoduje, że jest mniejsza rotacja wśród pracowników.
Korzyść pracownicza
Korzyść pracownicza
Dodane: 2018-10-16
Kategoria: Pieniądze / Doradztwo
Zobacz również:
Słodycze dostępne online.
Gdy nachodzi nas nagła ochota na coś słodkiego, a do najbliższego, czynnego do tego sklepu jest dość daleko, nie musimy wcale obejść się smakiem. Teraz z przyjemnością skorzystamy z ogromne...
Wysoka jakość odzieży używanej z zagranicy
Prowadząc sklep z używaną odzieżą, musimy w pierwszym rzędzie zadbać o cykliczność dostaw towaru, by nasi klienci mieli pewność, że zawsze mogą liczyć na świeże i atrakcyjne dostawy. Z...
Podgrzewacze od Elterm
Elterm to jeden z czołowych producentów, który oferuje elektryczne kotły wodne. Pamiętajcie, że to właśnie u nas otrzymacie także wiele typoszeregów armatury hydraulicznej. Dokładamy wszel...
Pomoc w rozliczaniu KPiR w regionie lubuskim
Jedną z najchętniej wybieranych form opodatkowania i rozliczeń podatkowych przez klientów biznesowych jest księga przychodów i rozchodów, rozliczenia i prowadzenie dokumentacji, o takim charakt...
Reklama świetlna - zalety
Reklama świetlna (Warszawa) to świetny sposób na skuteczną, przyciągającą reklamę. W dzisiejszych czasach, ten typ reklamy jest bardzo często stosowany przez różnego typu firmy. Reklama św...