W dzisiejszych czasach słowo benefit kojarzy się z jakąś formą korzyści. Ludzie pracujący na etacie często mogą doświadczyć pewnego rodzaju benefitów, jeśli oczywiście pracują firmie, która dba o swoich pracowników. Chodzi o wszystkie dodatki pozapłacowe, które pracodawca oferuje. Niestety w wielu firmach te elementy są pomijane. Pracodawcy uważają, że wynagrodzenie powinno wystarczyć. W dużych miastach jest walka o dobrego pracownika pomiędzy firmami. Firmy, które mają za zadanie wyszukiwać najlepszych mają bardzo dużo zleceń. Benefit wtedy staje się rzeczą normalną i potrzebną, aby zachęcić taką osobę. Oprócz okazałego wynagrodzenia proponowana jest masa dodatków, które mają silniej związać osobę z miejscem pracy. To powoduje, że jest mniejsza rotacja wśród pracowników.
Korzyść pracownicza
Korzyść pracownicza
Dodane: 2018-10-16
Kategoria: Pieniądze / Doradztwo
Zobacz również:
Czy warto zdecydować się na budynek pasywny?
Każdy człowiek niezależnie czy jest przedsiębiorcą czy też osobą indywidualną to zawsze szuka oszczędności w dostarczaniu energii do swojego budynku. Dlatego coraz bardziej popularne stają ...
Klamry z polimerów
Nasza firma produkuje wysokiej jakości akcesoria i materiały kaletnicze - w tym karabińczyki, zaciski, smycze czy klamry. Producent gwarantuje, że akcesoria te bazują na najwyższej jakości suro...
Materiały dla obsługi antykwariatów i bibliotek
Książki nie są trwałym produktem, z czasem papier staje się kruchy i zmienia skład chemiczny. Przy ciągłym użytkowaniu może zdarzyć się oczywiście uszkodzenie. W przypadku cennych wolumin...
Spawne pakowanie towaru
Magazynowanie towarów, foliowanie, pakowanie - Warszawa. Buster to firma z wieloletnim doświadczeniem na rynku. Swoim klientom oferuje usługi jak foliowanie, magazynowanie oraz pakowanie. Warszawa ...
Sterowniki dmx do oświetlenia ledowego
Oferujemy nowoczesne akcesoria elektroniczne do instalacji ledowych. Produkowane przez nas sterowniki dmx umożliwiają sterowanie natężeniem oraz kolorem światła. Sterowniki dmx umożliwiają pon...